Informations générales relatives au poste

Intitulé du poste : Spécialiste Communication

Nombre de poste(s) : 1

Lieu du poste : Bénin

Durée : 24 mois (renouvelables sur évaluation de performance)

Expérience professionnelle : au moins 05 ans

Date probable de prise de fonction : 18 mars 2024

Type de contrat : Contrat à temps plein

Salaire : 500.000 à 1.000.000 FCFA

Date limite de soumission : 08 mars 2024, à 23h59 GMT + 1

À propos de ACED

ACED est un think and do tank qui promeut et favorise le développement équitable en Afrique, et notamment dans les régions d’Afrique Francophone. ACED soutient les décideurs politiques et les praticiens dans les processus de prise de décisions afin qu’elles soient efficaces, équitables et inclusives. L’approche de ACED consiste à produire et faciliter l’accès aux données probantes sur des sujets d’intérêt pour les communautés puis à engager ces dernières et les politiques dans une démarche de changement à travers des décisions politiques et des interventions fondées sur les données probantes. Nos interventions se concentrent sur quatre domaines principaux : systèmes alimentaires, économie de la nature, économie digitale et développement humain.

Plus d’informations sur https://acedafrica.org/

À propos du poste

ACED recherche un.e Spécialiste en communication avec des expériences et connaissances avérées en communication institutionnelle de type ONG internationale et think tank. Le titulaire au poste appuiera ACED dans les domaines suivants :

Stratégie

• Soutenir le développement et l’actualisation de la stratégie de communication et de branding de ACED afin qu’elle contribue aux objectifs opérationnels de l’organisation.
• Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication spécifique orientée sur la mobilisation des ressources.
• Conseiller les Directeurs et équipes de ACED sur la communication stratégique et opérationnelle autour des enjeux pertinents à l’organisation.
• Suivre les tendances en matière de communication, évaluer les stratégies et formuler des recommandations en vue d'une amélioration continue.

Médias sociaux

• Gérer les canaux d’ACED en deux langues (anglais, français) et introduire des langues locales (région ouest-africaine) pour des communications particulières.
• Soutenir la curation du contenu textuel, audio et vidéo des programmes d’ACED, pour leur valorisation sur les canaux de communication d’ACED, en étroite coordination avec les responsables des clusters.
• Fournir des idées et créer des contenus innovants et attrayants pour les plateformes médias sociaux d’ACED.
• Recueillir et documenter les statistiques et les analyses sur les performances de la communication d’ACED sur les différentes plateformes et au fil du temps.

Site web d’ACED

• Proposer un contenu régulier (textuel et visuel) pour toutes les pages du site web.
• Contribuer à la gestion et à la maintenance du site web avec des mises à jour régulières.
• Recueillir et documenter les statistiques et les analyses sur les performances du site web en vue d'une amélioration continue.

Publications

• Rapport annuel - Rassembler, organiser et éditer le contenu textuel pour la production du rapport annuel de ACED.
• Newsletter - Coordonner l'afflux de contenus provenant des équipes des quatre clusters et créer la newsletter.
• Rapports, blogs, autres publications - Coordonner la production de rapports de recherche, d'autres publications et d'articles pour le blog d’ACED.

Evènements

• Contribuer à l'organisation et à la coordination des événements d’ACED, notamment les ateliers et webinaires ainsi que le Forum régional annuel EPA et tout autre événement. La.e spécialiste communication devra offrir un soutien en matière de communication et de coordination.
• Coordonner les relations avec les médias et élaborer des plans médiatiques pour l'organisation et des événements spécifiques.

Responsabilités générales

• Comprendre et assurer la cohérence de la marque ACED dans tous les produits, plateformes et canaux de communication.
• Participer activement aux mécanismes de coordination entre les clusters et la communication.
• Soutenir le travail de communication d’ACED en ce qui concerne les messages clés, les actions, les actifs et les canaux, en mettant l'accent sur les initiatives, la mission et la vision d’ACED.
• Coordonner avec les fournisseurs externes (pour la conception, l'impression, la couverture média, etc.) les demandes de devis et les contrats, en collaboration avec le département des finances et les responsables de clusters.
• Fournir tout autre soutien général en matière de communication, selon les besoins.

À propos de vous

Le.a candidat.e recherché.e a le profil suivant :

Qualifications et expériences

• Diplôme de maîtrise ou supérieur en journalisme ou communication, ou toute autre discipline connexe.
• Certifications supplémentaires en rédaction et édition, conception graphique, marketing numérique, gestion des médias sociaux et domaines connexes.
• Au moins 5 ans d’expérience en communication dans le secteur du développement.

Compétences techniques

• Capacité avérée à concevoir, planifier et mettre en œuvre des stratégies de communication efficacement, y compris l’utilisation fluide des canaux digitaux (Linkedin, X/Twitter, Facebook, Instagram, YouTube).
• Bonne compréhension des questions de développement et capacité à traduire des idées complexes en récits captivants.
• De bonnes compétences en matière de rédaction, d'édition, de relecture et de collation de contenu en français et en anglais, démontrant une compréhension des exigences de l'organisation en matière de communication.
• Une connaissance pratique des logiciels de conception tels que Canva et Adobe Design Suite (Illustrator, InDesign, Photoshop, After Effects) est préférable.
• Expérience avec un système de gestion de contenu comme WordPress.

Autres compétences

• Être familier avec les outils de planification et de gestion de projets ;
• Bonne maîtrise des outils de la bureautique (Word, Excel, PowerPoint, etc.) ;
• Être flexible, apte à travailler en équipe dans un environnement multiculturel et sous pression ;
• Faire preuve de bonne qualité d'organisation, de rigueur et avoir de bonnes qualités morales ;
• Forte capacité d’analyse critique et prospective ;
• Forte capacité à travailler de façon autonome sur la base d’une direction clairement définie ;
• Solides compétences interpersonnelles, de communication et de présentation ;
• Disponibilité pour effectuer des voyages dans la région, en fonction des besoins professionnels ;
• Maîtrise du français et de l’anglais ;
• Fort intérêt pour la mission de ACED.

 Informations contractuelles

Le contrat proposé est à durée déterminée de deux ans renouvelables, avec une période d’essai de trois à six mois. L’engagement est entendu à plein temps et le poste est idéalement basé à Abomey-Calavi (Benin) avec des déplacements dans le pays et la région ouest-africaine. Nous offrons un cadre de travail convivial, stimulateur et flexible, une rémunération concurrentielle et des avantages (voir avantages énumérés ci-dessous).

Avantages offerts par ACED

• Environnement de travail convivial et flexible
• Rémunération compétitive
• Rémunérations complémentaires sous forme de primes de performance
• Plans de formation et de perfectionnement payés par ACED
• 24 jours de congés par an
• 10 jours de congés additionnels par an (en décembre)
• Assurance santé pour la famille, assurance vie et assurance responsabilité civile

Engagement envers la diversité et l'inclusion

ACED est fortement engagé envers la création et le maintien d'un environnement inclusif et diversifié. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des idées favorise l'innovation et enrichit nos activités. Nous encourageons les candidatures de tous les individus sans égard à leur race, couleur, genre, âge, origine, religion, orientation sexuelle, identité de genre, statut de handicap ou toute autre caractéristique. Notre objectif est de créer un environnement où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et capable de contribuer pleinement à notre mission commune.

À propos de la soumission 

Les dossiers de candidatures devront être soumis en ligne à ce lien https://acedafrica.zohorecruit.com/jobs/Careers. Seules les candidatures soumises en ligne via le lien susmentionné seront considérées. Les soumissions par email ou d’autres moyens seront disqualifiées. Le dossier de candidature doit comporter :

• Une lettre de motivation d’une page au maximum adressée au Directeur exécutif :
• Un CV de 5 pages maximum comportant au moins 3 personnes de référence :
• Exemples de travaux antérieurs de rédaction, d'édition, de conception, de gestion d'événements.

Seul.es les candidat.es présélectionné.es seront contacté.es pour un test écrit qui sera suivi d’interview orale. La sélection finale sera basée sur les notes du dossier de candidature, du test écrit, et de l’interview.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

ACED se réserve le droit de donner suite ou non au présent avis de recrutement.

Pour toutes informations complémentaires, veuillez écrire à [email protected].